日期：2016-12-6（原创文章,禁止转载）
田家庵发电厂：严格职工“准入考评”_一线管理 为进一步规范员工现场作业行为，近日，大唐淮南田家庵发电厂结合企业 一厂多地 生产经营特点，开始着手在企业内部推行 员工现场作业准入培训考评、认定 机制，为全员人身及设备再筑一道 安全防线 。 员工现场作业准入培训考评、认定工作 是该厂总结、提炼、创新安全管理工作的一种积极探索和有益尝试，它要求凡进遵义哪家三甲医院治癫痫入生产区域从事运行、检修、维护的所有员工成年癫痫能治好吗必须经过准入培训，并经考试合格取得准入资格后，方可进入现场作业。 准入考评 的主体对象为生产管理人员、班组及一线员工，考评内容为员工专业岗位知识和安全基本常识，考评途径以网上电子答题为主要形式。为了有序做好此项工作，该厂制定了《淮南田家庵发电厂员工现场作业准入管理规定》，并由厂人力资源部、安全监察部、厂工会、设备部、发电运行部联合组成考评、认定检查组，逐一对全厂近百个生产班组、1600余名一线生产人员进行考评认定。 为了有效规范 准入考评、认定 工作的扎实推进，确保考评通过率达到100%，该厂制定了严格的考核细则。一是对未进行准入培训的基层单位，考核芜湖哪个医院治癫痫最好该单位主要负责人当月绩效全额，培训员半个月绩效，员工所在班组20%绩效;二是对员工准入培训期满不合格者，第一次考核个人2个月绩效，第2次考核个人3个月绩效，第3次考评还不能通过就地待岗学习直至通过，同时一并考核其所在单位肩负相应责任管理人员的绩效。 截至2011年12月31日，经过连续3个月的学习培训和考评认定，黑龙江有几家治癫痫病的医院该厂近千名生产人员顺利完成了 准入考评 工作，外部市场700余名员工的 准入考评 正在加紧进行当中，预计元月份也将圆满结束。（张超）
